2022年资阳市直公开遴选和选调公务员面试形式是结构化面试吗

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

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　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

热点背景

升学失利，压力山大;职场不顺，信心受挫;婚恋纷争，焦头烂额……近年来，精神与心理健康愈发受到人们关注，通过网络寻求心理服务的需求大增。但是一些网络平台上有偿心理咨询乱象频发——不少从业者根本没有资质。所谓服务充斥坑钱套路，消费者隐私存在泄露隐患，被侵权后难以维权。

模拟试题

近年来，面对高额房价、职场不顺、婚恋不如意等情况，人们越发焦虑、心理压力大，随之而来的网络心理咨询服务遍地开花，但是也存在很多乱象。对此，你怎么看?

参考答案

网络心理咨询服务不仅需要遍地开花，更应该结出硕果。面对遍地开花的局面要加强精心照顾，剔除残枝败叶，共享丰硕成果。

网络心理咨询是心理咨询与互联网的叠加产物，它的隐蔽性和便捷性能够让更多人使用这一咨询服务，国人羞于启齿的心理问题也有了更好的咨询渠道;另一方面，对于整个心理咨询行业而言，迎来了一波春天和发展高潮;最重要的还在于对国人身心健康而言，起到了推动作用，会让更多人开始关注心理健康问题。

当然我们也应该看到，在网络心理咨询发展的过程中存在着一些乱象。由于政府和相应平台对于网络心理咨询，存在一定的管理滞后性和前瞻性、预判性不足导致整个行业还不够规范，很多人并没有相应的资质就宣称自己是“心理健康大师”，更有甚者可以通过淘宝等第三方平台购买相应的假资质，各种胡编乱造“心理舒缓宝典”、 “心理调节课程”层出不穷。这些心灵毒药不具备科学性和可行性，导致很多人还是无法摆脱目前的困扰，反而对于心理咨询产生了一种不信任感，这会极大影响到正常心理咨询行业的发展。

为了让网络心理咨询能够更好的结出硕果，政府要当好排头兵。一方面，工信部、网信办以及相应的平台和医疗卫生网，对从事网络心理咨询的人员要严加审查，确保其符合从业资质，并加强部门间的信息联动、联通让虚假信息无处遁形;另一方面，卫健委也应起到主导性作用，应适时出台相应的网络心理咨询条例、发展意见、行业规范、从业准则，建立相应的专家库，红黑名单制度，以规范其良性发展。

（编辑：Libinu）