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2024年上半年资阳市面向社会公开考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员,下同)有关事项公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网首页“人事考试”专栏、资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏发布。
本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)首页“人事考试”专栏。资格审查工作由招录机关(单位)负责,贯穿考录全过程。在任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的,取消其考试、录用资格,所产生的后果由报考者本人承担。
符合减免报考费用条件的考生,通过资格初审后,请于规定时间向资阳市人力资源和社会保障培训考试中心(地址:资阳市市级机关集中办公区2号楼2楼0201办公室,咨询电话:028—26110985,电子邮箱:zysrsks@126.com)现场或网络递交减免笔试考务费申请材料,经审核确认后办理减免手续。
确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考。在报名缴费工作结束后,对达不到开考比例或无人报考的职位,由市公务员主管部门相应缩减或取消该职位录用名额并公告。被取消录用计划的职位,由四川省人力资源和社会保障厅官网向该职位已缴费的报考人员退费或由中共资阳市委组织部征得考生同意后将其调整到符合报考条件的本市其他职位。职位调整情况将在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公告。
完成确认缴费(含减免费用)的考生,请于规定日期登录四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)首页“人事考试”专栏打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。请考生提前打印准考证,逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。
笔试各科成绩于在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)首页“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)首页“人事考试”专栏提交核查申请,核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名于规定日期前在资阳市人力资源和社会保障局官网(网址:http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布。
结构化面试训练
1.例题:近些年,政府在旧城区改造的时候不再大拆大改,而更多的是保留城区的原来风貌和文化特色,通过完善其他基础设施进行改造。对此你怎么看?
2.答题要点
(1)能够阐述这一现象产生的背景意义,提出自己对这一现象的理解。
(2)能结合具体实例来分析政府在旧城区改造的时候不再大拆大改的原因和积
极意义。
(3)结合自身工作经历及思考,对更好的推进旧城改造提出具体化建议,注意分
杀罗列,对策可操作性强。
3.参考解析
通过基础设施进行改造,保留历史和文化风貌,不再大拆大建,基于政府在老城区改造的过程中的这些行为,作为一名普通的公民,我要为此大加点赞,因为政府的这一行为能从根本上助力实现“城市让生活更美好”的目标,对此我有以下几点看法:
第一,政府的这种做法一方面体现的是以人为本的思想。所谓的以人为本就是把人民群众的最基本的需求放在首位,而政府在进行老城区改造的时候从基础设施建起,基础设施所解决的无外乎是道路交通、环境等这些与人民群众息息相关的问题,密切相连的问题,而基础设施改造就是反映了我们的政府以人为本的思想。
第二,政府的这一做法体现的是因地制宜的理念。一直以来我们说起老城区改造就是建设高楼大厦,而充斥在冷漠的高楼之间的是拥堵的交通和浓浓的商业气息,在这样的环境中,城市缺少人文气息,人们变得浮躁盲目跟风,而对老城区的玫造过程中注重历史风貌,则一方面弘扬了传统文化,保留了城市独具的人文内涵:
另一方面也是结合实际进行改造,真正做到了量体裁衣顺势而为。
那么我们如何更好的去践行这一理念和工作思路?我有以下几点建议仅供参考:
第一是做好科学合理的规划。通过做好民意调查、专家学者参与设计、将规划方策交由民众讨论等切实可行的办法,对于老城区的改造,做好科学合理的规划,必要的时候可以将当前规划做好并延伸三五年,做到一条思路一以贯之。
第二是保留历史文物建筑也要实事求是。对于结构外形都比较完整的,可以采取修缮,对于部分损坏的要进行局部保留,不能一刀切。
第三是做好统筹协调。在老城区改建的过程中也注重保留特色产业,以经济的增长来带动基础设施的建设,进而促进基础设施向更好更快更公平发展。我想只要做到了这几点,我们的老城区改造一定会顺利完成取得实效。总之,做好老城区改造事关民生福社,容不得半点松懈和应付。我们必须用科学的规划、实事求是的工作态度将这一民生工程,实施到位让惠民政策真正惠民。
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