2023上半年资阳公开招聘事业单位人员笔试成绩查询入口

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　　四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，资阳事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

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　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
达州	查看	达州人事考试网	查看
泸州	查看	泸州人事考试网	查看
宜宾	查看	宜宾人事考试网	查看
省属	查看	四川人事考试网	查看
广元	查看	广元人事考试网	查看
南充	查看	南充人事考试网	查看
自贡	查看	自贡人事考试网	查看
阿坝	查看	四川人事考试基地	查看
凉山	查看	考生之家	查看
广安	查看	考生之家	查看
遂宁	查看	遂宁市人力资源和社会保障局	查看
资阳	查看	资阳人事考试网	查看
乐山	查看	乐山人事考试网	查看
德阳	查看	成都 人事考试网	查看
巴中	查看	考生之家	查看
眉山	查看	眉山人事考试网	查看
成都	查看	成都 人事考试网	查看
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内江	查看	内江人事考试网	查看
雅安	查看	考生之家	查看

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　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

审题是面试中高质量作答的前提。它能够确保作答时方向准确、重点突出、逻辑清晰，从而提升答题的针对性。但是目前部分考生存在作答时不注重审题，作答内容千篇一律的问题。为此，和各位考生强调说明审题的重要性及审题小技巧，希望对大家有所帮助。下文主要由两部分组成，其一，借助例题展示审题的必要性;其二，简要说明审题的三个小技巧。

一、审题的必要性。

【例题1】网约车、扫码支付、网上挂号……互联网时代，出门带台手机就可享受指尖上的服务。然而，在大部分人享受互联网科技带来便利的同时，不会上网、不会使用智能手机等因素，却让老年群体难以搭上这趟“幸福列车”。原本便利的“互联网+”技术反而给他们的生活带来诸多不便。对此，你怎么看?

【例题2】受新冠肺炎疫情影响，线上支付越来越普遍，二维码的使用给大多数人带来了便利，但智能网络和手机的使用却给老年人带来不便，对此，你怎么看?

【解读】上述两道例题都提到了“互联网科技”、“老人难过智能关”等内容，部分考生看到熟悉的关键词就会调用已有知识、框架，去分析互联网时代背景下老人遇困的现状、影响、原因等，并且会从老人、子女、政府、企业等不同主体去提解决对策，进而导致不同的题目答题内容相同。

如果准确审题的话，就不难发现，两道题都围绕着“老人难过智能关”这一现象，例题2的核心话题是“疫情背景下，老人线上支付成难题”，相较于例题1，话题更加聚焦。因此在分析时，需要从疫情、线上支付等维度进行切入，提对策时也先解决当下老人线上支付难题，再拓展延伸如何帮助老年人更好地适应互联网时代。

二、审题的3个小技巧。

1.审核心话题

常适用于测查综合分析能力的社会现象题型，如上述例题1及例题2。各位考生在此一方面要注意通读题干，避免经验主义;另一方面要注意分析题干关键词之间的逻辑关系，如上述例题1中的转接词“然而”，就揭示了在本题中，虽然分析重点是“老人难过智能关”，但也需要分析转折词之前的“互联网带来的便利”。

2.审题目问法和特殊要求

题目问法不同，作答的重点也有所不同。如，就“当代中国青年，身逢盛世，肩负重任!”这句话，“结合报考岗位谈理解”，和“结合国内外形势谈理解”在作答时就有很明显的不同。同时，各位考生，也应关注题目中的特殊要求，如身份、时间、范围等。如：

【例题3】作为一名即将入职的乡镇公务员，领导让你写一份材料，即《如何做一名优秀的乡镇干部》，谈谈你的思路。

【解读】本题身份限定为“即将入职的乡镇公务员”，说明可能对乡镇公务员工作内容不了解，在写材料时要结合乡镇实际情况展开论述，才能够把握作答重点。

3.审具体问题

常运用于应变类题型的作答过程中，审全问题是解决好问题的前提。如：

【例题4】老王到政务大厅窗口办理业务，但是窗口工作人员小张对他置之不理，一边照镜子，一边喝水聊天。老王很气愤，就拍照发到网上，还附上“办公人员上班不负责任，对来办事人员视而不见”等描述，引起了社会广泛关注。如果你是该政务大厅负责人，面对这种情况，你会怎么处理?

【解读】在这道题中，共有三个问题需要解决，即“老王拍照引发舆情”“老王办理业务过程中不满意”“小张工作不符合要求”。而考生们忽略了解决老王、小张的问题，就会在作答时暴露出解决问题不彻底的不足。

以上向各位考生展示了审题不准确的具体表现，以及在面试备考审题的小技巧，希望各位考生学以致用，争取让面试作答更具有针对性。

 

（编辑：Libinu）