2022下半年资阳招聘公务员成绩公布官网是哪个

2022下半年资阳招聘公务员成绩公布官网是哪个由资阳公招考试网提供，更多关于资阳公务员、事业单位、教师银行、国企招聘考试的内容，请关注资阳华图教育如有疑问请加【资阳考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu),资阳公招培训咨询微信客服：点击查看,微博：@四川华图

↓↓ 添加客服，1V1报考指导 ↓↓

　　2022资阳招聘公务员成绩公布官网是哪个，2022下半年四川公务员考试笔试于11月27日举行，笔试成绩于四川人事考试网公布，笔试排名于资阳人事考试网陆续公布，如下为四川省考成绩查询相关内容，更多信息请关注四川华图教育官网。

 2022四川省考笔试成绩查询预约

 四川公务员历年分数线查询

 四川公务员面试备考礼包 

　　一、资阳公务员成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　4、执法勤务类职位

　　笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分(成绩均不进行四舍五入处理)

　　二、资阳公务员笔试排名公布网站

 

　　三、资阳公务员资格复审及面试

　　资格审查工作由市委组织部统一组织，各县区委组织部具体实施。2023年1月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。

　　市委组织部将在资阳人事考试网发布面试资格审查公告，进入面试资格审查人员应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查，未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃，取消面试资格。其中：

　　1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　经面试资格审查合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试时间暂定为2023年1月13日至15日，具体事项由市委组织部在广元组工网另行通知。

　　四、资阳公务员面试备考热点

　　总书记提出的好干部的五条标准，为广大党员干部树立了标杆和方向。在面试中核心考察考生和报考岗位是否匹配，要想契合选拔标准，就要了解好干部的标准有哪些。今天带着大家一起来学习习总书记提出的好干部的五条标准，让大家在面试中更有针对性。

　　一、信念坚定

　　作为青年人在内心要有对目标坚持的动力，这样才能推动自己不断的前行，青年一代应牢固树立远大理想。如果缺乏信念，会得“软骨病”、会理想功利化、会信念脆弱。所以我们要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、筑牢坚守信仰的铜墙贴壁。

　　二、为民服务

　　为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命，更是作为一名基层党员干部工作的基本要求。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，唯有全心全意为人民服务，才能开展好基层工作。

　　三、勤政务实

　　勤政务实历来都是好干部的标准之一，“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，勤政务实是对领导干部执政能力的基本要求。如果在工作中不能做到这点，就会出现“假大空”、“虚偏慵”、“差不多”的现象。要想做好基层工作，就必须强化责任意识，干出群众满意的政绩!

　　四、敢于担当

　　党员干部的敢于担当是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。现阶段部分党员干部还存在“不想担当、不会担当、不敢担当”的问题，我们需要树立重实干重实际的用人导向，增强干部适应新时代发展要求的本领能力，才能培养出敢于担当的好干部。

　　五、清正廉洁

　　党的干部必须敬畏权利、管好权利。清正廉洁才能取信于民，这也是党的优良传统和政治本色。党员干部必须秉公用权，这样才能养成浩然正气，保持“出淤泥不染”的高风亮节，不在不良风气和诱惑面前随波逐流。

　　学习好干部的五条标准既是明确自己未来的工作标准，更需要知道如何在面试中灵活运用。接下来通过一道面试题共同感受。

　　习总书记提出“好干部”标准为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。假如你被录取，你会怎么成为好干部?

　　这是一道综合名言警句的综合分析题，在作答的内容中除了谈对于好干部的五条标准的看法之外，还需要谈自己在工作中如何践行。现在就给大家示范一下如何运用今天讲解的内容进行作答。

　　在未来的工作中，我将会将好干部的五条标准融入到实际的工作中去。第一，在工作中树立坚定的理想信念，将个人的理想同祖国的命运联系在一起，志存高远;第二，将为民服务作为根本使命，心里装着群众，凡事想着群众，将工作的一切出发点放在为群众服务上去;第三，求真务实、不玩虚招、真抓实干，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”;第四，将敢于担当作为可贵品质，工作中讲求原则，对矛盾和问题不敷衍、不回避、不推诿;第五，始终严守纪律，自觉保持人民公仆本色，维护人民群众的根本利益!

（编辑：Libinu）