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资阳高投建筑工程有限公司人员招聘公告

2022-12-01 11:50:34 资阳人事考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:资阳市人力资源和社会保障局

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  资阳高投建筑工程有限公司人员招聘公告

  我司因工作发展需要,面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘岗位

  会计1名。

  三、报名基本条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,能够维护出资人及公司的合法权益,认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

  (二)熟悉现代企业经营管理,具有较强的开拓创新意识和市场意识,工作业绩突出,职业素养优良,执行能力、管理能力、协调能力、创新能力强;

  (三)遵纪守法,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

  (四) 具有适应企业工作的心理素质和正常履行职责的身体条件。

  四、招聘条件

  (一)任职条件

  (1)35岁以下,会计相关专业本科及以上学历,持有中级会计资格证书;

  (2)3年以上施工企业会计工作经验,熟悉财务核算、报表编制、纳税申报等;

  (3)熟悉财务软件、office等常用办公软件;

  (4)责任感强,有良好的工作执行力、学习能力、协调沟通能力、团队精神;

  (5)责任心强,善于沟通,吃苦耐劳,特别优秀者条件可适当放宽。

  (二)岗位描述

  (1)负责原始凭证的审核、记账凭证的编制登记;

  (2)负责公司会计报表、相关附注及报税资料的编制与报送;

  (3)负责定期核对与清理往来账户结算,保证账实相符;

  (4)负责各类会计凭证账册装订、保存、档案管理工作;

  (5)负责对项目合同、工程款和各项费用等支出进行审核;

  (6)负责定期纳税申报、土地增值税清算及汇算清缴等涉税工作;

  (7)负责按照年度预算,审核各类成本费用支出单据,定期编制预算执行情况表及报告,参与公司各类预算编制,做好预算执行情况的监控;

  (8)完成领导交办的其他工作。

  五、有下列情形的人员不得报名

  (一)与原单位尚未解除劳动关系,或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的;

  (二)患有严重疾病、传染性疾病的人员以及其他身体状况不能适应岗位需要的;

  (三)受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;正在接受纪委监委、公检法等有关部门审查的;

  (四)被相关单位及部门纳入失信被执行人名单的;

  (五)其他不适合在公司工作的人员。

  六、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年12月1日—12月11日。

  2.报名方式:通过邮件或邮寄的方式报名(邮件名要求以“姓名+应聘岗位”格式标题)。

  邮箱地址:980953742@qq.com。

  邮寄地址:四川省资阳市雁江区现代大道2号。

  3.报名资料:

  (1)应聘者填写《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表》。

  (2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。

  (3)近期电子版2寸证件照。

  (二)资格初审

  按照招聘条件、资格及职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。

  (三)招聘考试

  1.由笔试和面试两部分组成(时间地点待通知)。

  2.根据岗位计划招聘人数,按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果,按1:3的比例确定进入面试的人员,末位成绩相同者一并进入,如果未达到1:3的比例,符合条件的笔试人员全部进入面试。

  3.进入面试人员在面试前进行现场资格复审,应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网 《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的,方可参加面试。

  4.综合成绩实行100分制,笔试、面试成绩占比(4:6),按照最终成绩依次从高分到低分的顺序,综合成绩得分最高者确定进入体检环节。

  (四)确定考察对象

  对岗位笔试面试成绩第1名,经相关程序后,确定为考察对象初步人选并参加选聘单位组织的体检,经体检合格后,确定为考察人选。若体检不合格,则依次替补。

  (五)组织考察

  组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解,并查阅个人档案。

  (六)确定聘用人选

  根据考察情况,综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况,研究确定拟聘用人选。

  (七)聘用公示

  在资阳人事考试网对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。

  (八)聘用

  公示期满无异议履行聘用手续。首次合同期为2年,含试用期2个月,试用期满,考评合格的正式转正,不合格的解除劳动合同。

  七、纪律要求

  (一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开招聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。

  (二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

  八、疫情防控

  在招考组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。

  应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验、行程码、体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。

  九、注意事项

  (一)如出现岗位报名人数过于集中,根据实际情况进行岗位调配。

  (二)咨询电话:028-26639077,电话拨打时间:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。

  十、本公告未尽事宜由资阳高投建筑工程有限公司负责解释。

  特此公告。

  附件:《资阳高投建筑工程有限公司人员报名表》

  资阳高投建筑工程有限公司

  2022年12月1日

(编辑:Nicj)
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