资阳发展苌睿人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员公告（40名）

资阳发展苌睿人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员公告（40名）由资阳公招考试网提供，更多关于资阳公务员、事业单位、教师银行、国企招聘考试的内容，请关注资阳华图教育如有疑问请加【资阳考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu),资阳公招培训咨询微信客服：点击查看,微博：@四川华图

↓↓ 添加客服，1V1报考指导 ↓↓

资阳发展苌睿人力资源服务有限公司关于公开招聘劳务派遣人员的公告

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我公司拟面向社会公开招聘40名劳务派遣人员，派往资阳高新区管委会工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.学历、年龄及其他条件详见《招聘岗位表》;

　　3.年龄在30周岁以下(1992年5月31日以后出生);

　　年龄在40周岁以下(1982年5月31日以后出生);

　　4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　5.服从用工单位岗位调配。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.现役军人或全日制在校的学生;

　　2.有违法犯罪记录的;

　　3.曾被开除中国共产党党籍的;

　　4.曾被开除公职或被部队开除军籍的;

　　5.曾因违反相关管理规定在原工作岗位被解除劳动合同的;

　　6.有较为严重的不良信用记录的;

　　7.有传染病、吸毒史、精神病史或有其他重大疾病的;

　　8.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

　　9.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的或处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　10.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的;

　　11.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作按照在线报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检及聘用等程序依次进行。笔试、资格复审、面试、体检及拟聘结果等均在四川人才网公告。

　　(一)在线报名及资格初审

　　本次招聘方式为在线报名(不接受线下报名)。报名人员登录人事考试服务平台(https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1967)。通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。

　　1.报名时间：即日起至2022年5月27日18：00。

　　2.每位应聘者限报一个岗位。

　　3.诚信报考：实行考前预审制，考生网上报名时一并上传岗位要求的证件(身份证、学位证及其他相关资质材料的扫描件)。笔试前，依据考生上传的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审(资格初审不作为现场资格审查的依据)。应聘者应仔细阅读《公告》和《招聘岗位表》所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求被取消笔试、面试资格的，相关责任由应聘者本人承担。

　　(二)初次笔试

　　笔试时间及地点：详见准考证(准考证打印时间另行通知，如因疫情防控需要调整以笔试公告为准)，笔试总分为100分。

　　(三)资格复审及初面

　　1.资格复审。按照笔试成绩从高到低依次排序，并按录用名额与面试名额1:3的比例确定资格复审人员，末位成绩相同者一并进入;如果未达到1:3的比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　2.面试。资格复审通过的应聘者进入面试。面试形式采用半结构化形式进行，总分为100分。

　　3.资格复审、面试时间、地点及需提交的材料另行公告。

　　4.最终成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理;总成绩得分按由高到低确定复面人员名单;其中，专业性岗位，按照岗位需求1:2比例确定;综合管理岗位按照岗位需求1：1.5比例确定; 排名顺序相同者，按笔试成绩、面试成绩依次优先确定排名。

　　(四)复试及复面

　　专业性岗位由高新区邀请行业专家进行复面，综合管理岗位由“论文+复面”组成;成绩得分由高到低，按照岗位需求1:1比例确定体检人选。排名顺序相同者，按笔试成绩、面试成绩依次优先确定排名。

　　(五)体检

　　1.体检参照公务员体检标准。

　　2.体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。体检无故缺项者视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检者须经我公司同意后方可延期体检，否则视为自动放弃;因体检产生的缺额，视情况另行确定是否递补。

　　3.体检费由参加体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知后申请复检一次。复检仍然在初检医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

　　(六)公示及聘用

　　拟聘人员名单在四川人才网(www.scrc168.com)公示3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据或其他不符合应聘资格条件的，取消应聘者的拟聘资格。公示无异议的，由我公司与被录用人员签订劳动合同(在职人员须与原单位解除劳动关系)，合同期限2年，试用期2个月。

　　三、防疫要求

　　在公开招聘组织实施过程中，我司将根据国家和我省疫情防控动态，及时发布公开招聘疫情防控公告，必要时对笔试等有关工作安排进行适当调整，考生要随时关注四川人才网，自觉遵守相关要求。凡违反国家和我省疫情防控常态化有关规定，隐瞒、虚报旅居史和健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　四、其他事项

　　1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。

　　2.我公司负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。

　　咨询人及联系电话：魏女士 13550699780

　　监督人及联系电话：刘女士 15282280730

　　附件：《招聘岗位表》

　　资阳发展苌睿人力资源服务有限公司

　　2022年5月16日

（编辑：Nicj）