资阳发展投资集团公司全资子公司资阳市劳动社会保障代理服务有限公司员工招聘公告

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资阳发展投资集团有限公司全资子公司资阳市劳动社会保障代理服务有限公司员工招聘公告

　　根据业务发展需要，经集团公司批准，现面向社会公开招聘管理人员4名：现将有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　资阳市劳动社会保障代理服务有限公司(原资阳市人社局下属劳动就业促进中心)是资阳发展投资集团有限责任公司全资子公司，注册资本5000万元;经营范围覆盖劳务派遣、业务外包、物业管理、灵活用工等人力资源服务领域，企业先后与189家单位建立了合作关系，员工近3000人，服务基地分布四川、重庆、江苏、浙江、河南等省市，年度销售收入连续突破亿元，利润同比持续增涨。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)安岳分公司负责人1名。

　　(二)乐至分公司负责人1名。

　　(三)物业管理部副部长1名。

　　(四)灵活用工项目经理1名。

　　三、任职要求

　　(一)安岳、乐至分公司负责人

　　1.年龄40周岁以下，男女不限，大专及以上学历，人力资源、经济类、财务类等专业毕业，特别优秀可放宽。

　　2.具备2年及以上企业管理经验，熟悉安岳及乐至本地人力资源市场，具备乡镇级劳务经纪人开发能力，具备一定经营业绩。

　　3.有强烈的工作责任感和拼搏精神，能够及时、足额完成总公司下达的各项指标任务。

　　4.熟悉劳动知识及相关地方法规，具备独立处置劳动纠纷的经验及能力。

　　(二)物业管理部部长(副部长)

　　(1)年龄35岁以下，本科及以上学历，特别优秀可放宽。

　　(2)熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律法规，具备系统的物业管理思路及标准化管理经验，具备较为丰富的物业工程、安全、客服、运营等方面的管理经验。

　　(3)物业公司同岗位应聘者优先。

　　(三)灵活用工项目经理

　　1.年龄35周岁以下，男女不限，大专及以上学历，人力资源、项目管理、市场营销等专业毕业，特别优秀可放宽。

　　2.具备知名人力资源公司招聘、外包、派遣等岗位管理经验，具备独立负责2个及以上外包项目工作经验。

　　3.熟悉劳动知识及相关地方法规，具备独立处置劳动纠纷的经验及能力。

　　4.熟悉成资渝人力资源市场情况，具备较强的客户资源储备，能够快速打开本地劳务外包市场。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照在线报名、资格审查、面试、体检及聘用等程序依次进行;应聘者按要求详细填写《应聘报名表》，连同其它材料(包括个人身份证、学历及学位证书，以及相关证明材料)扫描件发送到本次招聘专用邮箱LW26625217@163.com，邮件主题和附件请命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。

　　报名截止时间：即日起至招满为止。

　　五、薪酬福利

　　岗位工资+绩效工资+项目提成+年终奖励;工资具体面议，按国家要求购买社保，试用期后购买公积金，享受公司相应福利：

　　(1)岗位及绩效工资：按照合同制员工薪酬管理办法执行;

　　(2)项目提成：按项目利润比例提取;

　　(3)年终奖励：根据全年业绩情况发放。

　　六、合同签订

　　聘用人员与公司签订劳动合同，首签2年，试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%。

　　七、其他事项

　　(一)在职工作人员，须征得原单位同意。

　　(二)如在招聘过程中发现弄虚作假，虚报瞒报等情形的，一律中止聘用程序或解除聘用合同。

　　(三)应聘人员必须在规定的时间报名，保持通讯畅通，未按要求及时提交完整资料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。

　　(四)我公司负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。

　　工作人员联系电话：13550699780。

　　资阳市劳动社会保障代理服务有限公司

　　2021年11月25日

（编辑：Nicj）