资阳市开展人事考试面试考务工作业务培训

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　　为进一步提高全市人事考试面试考务工作人员业务水平，明确岗位职责，规范考务流程，确保安全高效完成人事考试面试工作任务。近日，资阳市人事考试面试考务工作培训会在雁江三贤九义校顺利举行。全市组织、人社系统100余名工作人员参加培训。

　　市培训考试中心负责人专题组织学习了《资阳市人事考试面试标准化操作规程(试行)》，围绕“七次抽签”“三不见面”“三不交流”“全程监督”的工作要求，梳理总结了人事考试面试考务工作从准备到实施全过程的规范和要点，逐一详细讲解面试考务工作人员工作职责以及在每一个阶段、每一个节点、每一个岗位的具体操作，实现了操作标准统一、要求统一、内容统一。

　　会上，全体参会人员观看了《人事考试安全警示教育片》。市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组负责人对人事考试工作的重要性及当下面临的形势做了深入分析，同时结合近年来全国人事考试工作中所出现的问题和违纪违规案例，做了针对性的剖析讲解，并提出关注全局、做好细节、守住底线的具体纪律要求。

　　会后，结合全市2021年面向全国引进急需紧缺高层次人才面试工作，对全体参训人员进行了实战岗位训练考核。

　　通过培训，提升了全市人事考试面试考务工作人员业务技能和职责意识，进一步充实了面试工作人员队伍，有力推动了我市人事考试工作队伍高质量发展。

（编辑：Nicj）