2021年雁江区直接考核招聘教师90人公告

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资阳市雁江区人力资源和社会保障局

资阳市雁江区教育和体育局

关于2021年直接考核招聘教师的公告

　　为推进人才强区战略，吸纳更多的专业技术人才投身雁江经济社会建设，推动雁江又好又快发展，根据《关于进一步规范事业单位直接考核招聘工作的通知》(资人社发〔2012〕105号)、区委四届73次《会议纪要》精神和雁江教育实际，我区2021年拟直接考核招聘教师90名，现将有关事项公告如下(本公告在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏发布)。

　　一、考核招聘对象、条件

　　(一)对象

　　1.具有一级及以上专业技术职务任职资格的在职教师;

　　2.全国普通高校硕士研究生;

　　3.教育部直属师范大学公费师范生。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　3.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录;

　　4.身心健康，能正常履行招聘岗位职责。

　　(三)招聘条件

　　1.具有一级及以上专业技术职务任职资格的在职教师

　　(1)年龄不超过40周岁，年龄以第二代有效居民身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。“40周岁及以下”是指1980年5月25日以后出生(不含5月25日)。

　　(2)国家原“985”“211”或现“双一流”高校的本科学历及以上，并取得学士及以上学位。所学专业与所报考学科相同或相近。

　　(3)具备相应层次及学科教师资格证。

　　(4)具有与岗位相适应的一级及以上专业技术职务任职资格。

　　2.全国普通高校硕士研究生

　　(1)年龄不超过35周岁，年龄以第二代有效居民身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。“35周岁及以下”是指1985年5月25日以后出生(不含5月25日)。

　　(2)全国普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位(本科学段或研究生学段专业须有一个学段专业属于师范类专业);研究生所学专业与所报考学科相同或相近。

　　(3)具备相应层次及学科教师资格证。

　　3.教育部直属师范大学公费师范生

　　(1)年龄不超过35周岁，年龄以第二代有效居民身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。“35周岁及以下”是指1985年5月25日以后出生(不含5月25日)。

　　(2)教育部直属师范大学公费师范生并取得学士学位，所学专业与所报考学科相同或相近。

　　(3)具备相应层次及学科教师资格证。

　　(四)具有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　5.尚处于最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员);

　　6.现役军人;

　　7.按照《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　8.资阳市雁江区所辖学校的在编在职教师;

　　9.在读的非2021年、2022年应届毕业生;

　　10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、考核招聘岗位及名额

　　详见《资阳市雁江区2021年直接考核招聘教师岗位表》(附件1)。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名

　　考生应认真阅读本公告，根据自身条件选择符合岗位要求的岗位，并如实、准确填写《资阳市雁江区2021年直接考核招聘教师报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)的各项内容，每人仅限填报一个层次一个学科。考生除填写本表纸质版外，还须于2021年6月23日24:00时前通过下方网络链接或扫描二维码提交电子信息。网络链接：https://sedogq9soo.jiandaoyun.com/f/5f4f14d7bfc2a000068a2363

　　此次网上填报《报名表》用于统计报名人数、资格初审、了解学科报名情况，便于开展考核招聘前的相关工作，请各考生务必在规定的时间内真实准确填报(确认信息无误后方可提交，每位考生只能提交1次)。没有按照上述二维码或网址链接填报信息的考生，不得参加本次考核招聘。考生隐瞒有关情况或提供虚假材料，造成的后果由考生本人承担。条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。请考生及时加入“2021年雁江区直接考核招聘教师”QQ群(QQ群号：323148710)便于及时接收关于考核招聘的相关通知。

　　(二)资格审查

　　资格审查由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局共同组织进行。资格审查合格者，取得面试资格，发放面试通知单。资格审查工作贯穿直接考核招聘的全过程，在考核招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格。

　　1.资格审查时间：

　　2021年6月26日8:30—12:00;14:30—18:00

　　2.资格审查地点：

　　资阳市雁江区航向学校(宝台大道1188号)

　　3.参加资格审查，须提交本人相关材料：

　　(1)《资阳市雁江区2021年直接考核招聘教师报名表》1份(附件2，贴上照片)。

　　(2)第二代居民身份证(含有效临时身份证)。

　　(3)国家承认的学历(学位)证书等材料的原件和复印件一式一份。尚未取得毕业证(学位证)的2021年、2022年应届毕业生，须出具从中国高等教育学生信息网上打印教育部学籍在线验证报告，且须在递交档案时提供报考岗位要求的毕业证(学位证)，否则不得进入直接考核招聘的下一个环节。

　　(4)教师资格证书。提供所报岗位要求的教师资格证原件和复印件一式一份。其中2021年、2022年应届毕业生暂不作要求，须在递交档案时出具相应层次及学科教师资格证原件，否则不得进入直接考核招聘的下一个环节。

　　(5)在职教师须提供现单位盖鲜章的现实表现证明和一级及以上专业技术职务资格证书原件及复印件一式一份。

　　(6)研究生学段专业不属于师范类专业的须提供本科成绩单。

　　(7)个人自荐材料1份。

　　(8)资格审查前一天的防疫健康信息码截图及通信行程卡截图纸质材料(两个截图应彩色打印在一页A4纸内)，并在空白处手写标注“情况属实+姓名+时间”。

　　《资阳市雁江区2021年直接考核招聘教师报名表》和个人自荐材料收取原件，其他材料均要交验原件收复印件(考生所交资料不予退回，请备份留存)。

　　四、考核方式

　　考核由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局组织实施。资阳市雁江区纪委监委对考核工作进行全程监督。

　　(一)考核方式：采取讲课和现场答辩方式进行考核。

　　(二)考核时间：2021年6月27日。

　　(三)考核地点：资阳市雁江区第七小学(中桥巷88号)。

　　(四)考核总分为100分。考核不能形成竞争(即参加考核人数小于或等于该岗位拟招聘人数)的招聘岗位，考核总成绩不得低于70分，否则，不得进入考核招聘下一环节。

　　五、确定签订协议人员

　　报考同层次同学科的人员按考核总成绩从高分到低分(考核总成绩相同的，依次按讲课成绩高低、学历高低)依次等额确定签订协议人员，并按同层次同学科的考核总成绩名次从高到低依次选校。选校后，考生与各单位签订《就业意向协议书》(以下简称《协议书》)。

　　六、体检

　　与考核招聘单位签订了《协议书》的考生参加由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局组织的体检。体检项目及标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间到指定地点或未在规定的时间内完成规定体检项目的考生，后果自负。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内，向资阳市雁江区教育和体育局提出书面复检要求，复检内容为对体检结论有异议的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，体检费用由参检者承担。

　　按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

　　七、考察

　　体检合格人员，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局牵头，用人单位组织进行考察，主要考察其是否符合报考条件及是否存在违法违纪等情况。凡与单位现场签订了《协议书》的2022年应届毕业生，必须在2022年7月31日前向资阳市雁江区教育和体育局提供完整的毕业生个人档案以及毕业证书、学位证书、教师资格证书等资料。凡与单位现场签订了《协议书》的非2022年应届毕业生须在2021年8月10日前向资阳市雁江区教育和体育局提供完整的个人档案(2021年应届毕业生还须提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等资料)。若未在规定时间内提供相关资料所产生的后果由考生承担。

　　八、公示

　　对考察合格的人员，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区纪委监委、资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局反映，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示结束后，没有反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并调查属实的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　九、聘用

　　经体检、考察合格和公示无异议者，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局办理聘用手续，按事业单位人员管理相关程序签定《聘用合同》。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。其中，非2022年应届毕业生于2021年秋季开学到学校上班，2022年应届毕业生于2022年秋季开学到学校上班。

　　受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月，其他人员，试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。具有硕士学位的人员，不再约定试用期。试用期满，经考核合格的予以正式聘用。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。聘用人员作为资阳市雁江区在编教师，享受国家规定的工资福利待遇，在考核招聘单位最低服务年限5年(含试用期)，服务期限以本次招聘聘用合同签订时间开始算起。

　　十、纪律与监督

　　(一)直接考核招聘工作实行回避制度。

　　(二)考核工作全程在纪委监委的监督下进行。

　　(三)对违反直接考核招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

　　十一、疫情防控要求

　　(一)考生须注意个人防护，自备一次性医用口罩并按防疫要求佩戴。在资格审查和面试前主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考场。

　　(二)凡来自国内疫情中高风险地区、有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，须提前电话告知详细情况，并提前到达资阳市或川内其他低风险地区，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在资格审查时提供3天内核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自动放弃资格。

　　(三)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的考生，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　(四)如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，资格审查及面试当天无法到达考点报到的考生，视为主动放弃。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加资格审查及面试的考生，视为主动放弃。

　　(五)参加资格审查及面试的考生通过搜索“国家政务服务平台”微信小程序，选择“防疫健康信息码服务”入口，如实申领个人防疫健康信息码。资格审查及面试当日均须出示全国一体化政务服务平台防疫健康信息码，并现场提交资格审查前一天的防疫健康信息码截图及通信行程卡截图纸质材料(两个截图应彩色打印在一页A4纸内)，并在空白处手写标注“情况属实+姓名+时间”。

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

　　本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局负责解释。

　　咨询电话：

　　资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180

　　资阳市雁江区教育和体育局：028-26217020

　　监督电话：

　　资阳市雁江区纪委监委：028-26920618

　　附件：1.资阳市雁江区2021年直接考核招聘教师岗位表

　　2.资阳市雁江区2021年直接考核招聘教师报名表

　　3.资阳市雁江区情况简介

　　资阳市雁江区人力资源和社会保障局 资阳市雁江区教育和体育局

　　2021年5月25日

　　原文标题：雁江区关于2021年直接考核招聘教师的公告-公招考试-资阳市人力资源和社会保障局

　　文章来源：srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10131.html

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（编辑：wena）