2021资阳教师招聘面试形式

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2021资阳教师招聘面试形式

　　2021资阳教师招聘公告已经发布，2021资阳教师招聘面试方式和成绩计算：面试方式根据报考岗位特点区分为结构化、现场答辩、试讲说课、技能测试等方式，原则上综合类岗位由市人社局会同主管部门统筹组织实施，专业技术类岗位由主管部门统筹组织实施。请各位考生密切关注！以下为内容详情。

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　　经资格复审合格参加面试者，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳面试考务费80元/人，并领取《面试通知单》。面试的时间及地点等具体事项另行通知。

　　面试采取试讲或说课(幼儿园、音乐、体育、美术、职教、特教教师是否技能测试面试当天现场确定)的方式进行，面试满分为100分。面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。考生面试缺考或面试成绩为零分的，视为自动放弃考试资格，不得进入公开招聘的下一个环节。未能形成竞争比例的招聘岗位面试成绩须不低于60分，否则不得进入公开招聘的下一个环节。

 

 

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（编辑：wena）