申请加分的退役大学生士兵，报名时需提交《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历毕业证书等材料原件和复印件(一式一份)。
加分材料于2020年6月9日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)提交到资阳市雁江区人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理股二室(资阳市雁江区城东新区行政中心3中心4号楼3楼310室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。在本次报考前已享受上述加分项目政策性加分考入机关事业单位的报考者，参加本次招考不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。
5.成绩计算：笔试总成绩=《综合知识》成绩+政策性加分。
6.成绩公布：笔试成绩于笔试考试结束后30日左右在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试为客观题科目，阅卷工作采用了分数处理自动化系统，原则上不受理查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起3个工作日内的上班时间(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)持本人有效居民身份证、准考证、申请书到资阳市雁江区人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理股二室(资阳市雁江区城东新区行政中心3中心4号楼3楼310室)提交查分申请。笔试总成绩及排名、进入面试资格审查人员名单和具体时间、地点在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。
笔试科目缺考、笔试成绩为零分或违纪的报考者，不得进入资格复审环节。
(二)资格复审
根据岗位名额，按考生笔试总成绩从高分到低分以1:2的比例确定进入面试前资格复审人员，最后一名成绩并列的考生一并进入。进入资格复审人数达不到聘用名额2倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。如参加面试资格复审人员主动放弃或在资格复审中不合格被取消面试资格，达不到1:2的比例时，可在本招考岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补一次。
资格复审工作由资阳市雁江区人力资源和社会保障局牵头，各招聘单位及其主管部门具体组织实施。报考人员在资格复审时应提交本人相关证明材料：
1.《资阳市雁江区2020年公开考试招聘部分事业单位工作人员报名表》(附件2)1份(贴上照片)、《准考证》;
2.国家承认的学历(学位)证书、第二代有效居民身份证等材料的原件和复印件一式一份，非2020年应届毕业生要求现场从中国高等教育学生信息网打印学历证明，请考生提前在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)注册;
其中，下列人员资格复审时还须具备以下手续：
(1)2020年应届毕业生须出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明，盖鲜章);
(2)在编在职人员须提供所在单位出具的本人工作情况、现实表现及同意报考证明(盖鲜章);
资格复审工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。
(三)面试
面试方式为结构化面试，满分100分。
经资格复审合格的人员，凭本人《准考证》、第二代有效居民身份证和面试通知书参加面试，同时按四川省发展和改革委员会、财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间，地点等具体事项见面试通知书。
面试不能形成竞争(即参加面试人数小于或等于该岗位拟招聘人数)的招聘岗位，考试总成绩不得低于本次形成竞争招聘岗位拟聘用人员的最低考试总成绩，否则，不得进入公开招聘下一环节。
面试由资阳市雁江区人力资源和社会保障局组织实施。资阳市雁江区监察委对面试工作进行全程监督。
(四)总成绩公布
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
考生考试总成绩于面试结束后7个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏上公布。
五、体检和考核
面试后，根据考生考试总成绩，从高分到低分等额确定各岗位的体检对象，考试总成绩相同的，依次按照笔试总成绩、《综合知识》成绩、学历高低、学历是否全日制确定名次(若均相同，则再组织一次面试)。体检项目及标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检必须在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点等见资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏。体检费由报考人员承担。 （编辑：Nicj）
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