2020年四川资阳市安岳县教师招聘考试体检和考核
体检人员根据招聘岗位数量按考试总成绩从高到低等额确定(最后一名如有并列,以笔试成绩高的优先;如笔试成绩再相同,以学历高者优先;学历再相同,以具有学位和学位高者优先)。对面试未形成竞争(即面试人数小于或等于招聘数量)的岗位,进入体检环节的人员,其考试总成绩须不低于本次考聘达到面试形成竞争岗位进入体检人员的最低考试总成绩。
体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。
考核由安岳县人力资源和社会保障局会同安岳县教育和体育局进行,主要考核考生是否符合报考条件及是否存在违法违纪情况,考核不合格的不予聘用。
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