资阳市雁江区区属事业单位2019年引进36名人才的公告

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资阳市雁江区人才工作领导小组办公室

关于资阳市雁江区区属事业单位2019年引进急需紧缺高层次人才的公告

　　为深入实施“人才强区”战略，着力为成资同城化创新发展先行区建设提供坚强人才支撑，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我区各行业部门专业技术人才需求实际，经研究，决定面向社会引进急需紧缺高层次人才。现将有关事项公告如下(本公告同时在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn“人事考试专栏”上发布)：

　　一、引进岗位、范围、对象、条件和方式

　　(一)岗位

　　本次引进名额36个。具体岗位及名额详见《资阳市雁江区区属事业单位2019年引进急需紧缺高层次人才岗位情况表》(详见附件1)。

　　(二)范围、对象

　　全国范围内符合引进条件的人员(资阳市雁江区机关、企事业单位在编在职人员除外)均可报考。其中，2019年应届毕业的硕士研究生须在2019年7月31日前取得报考岗位要求的毕业证、学位证等证书;博士研究生须在2019年12月31日前取得报考岗位要求的毕业证、学位证等证书。

　　专业及学历均以毕业证书记载为准。留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位，报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。报考者的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，必须与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求相符;不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　(三)条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.18周岁及以上，45周岁及以下。年龄以有效身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。“18周岁及以上”是指 2001年7月4日(含)以前出生，“35周岁及以下”是指1983年7月4日(不含)以后出生，“40周岁及以下”是指1978年7月4日(不含)以后出生，“45周岁及以下”是指1973年7月4日(不含)以后出生。

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.有其他违反国家法律、法规等行为的人员;

　　5.在读的非2019年应届毕业生;

　　6.试用期未满的新录用国家公务员;

　　7.现役军人;

　　8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　(四)方式

　　采取公开考核招聘的方式进行。

　　二、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名;

　　2.报名时间：2019年 7月4日- 7月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);

　　3.报名地点：资阳市雁江区委组织部203会议室(雁江区城东新区区级机关办公区1号楼2楼);

　　4.相关要求：报考者根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考(报名时每人仅限填报一个招聘岗位)并如实填写《资阳市雁江区区属事业单位2019年引进急需紧缺高层次人才资格审查表》(附件2)一份(贴上照片)，持岗位需求的本人第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术职务资格证书等证明材料原件和复印件各1份、同底版1寸免冠近照2张，在规定时间内到指定的地点进行报名。非2019年应届毕业生要求现场从中国高等教育学生信息网上打印学历证明，请报考者提前在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)进行注册。

　　其中，下列人员报名时还须具备以下手续：

　　1.2019年的应届毕业生须出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);

　　2.在编在职人员须按照人事管理权限出具所在单位和上级主管部门出具的本人工作情况、现实表现及同意报考证明。

　　报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，按照有关规定予以处理。

　　(二)资格审查

　　资格审查由雁江区人才工作领导小组办公室组织有关专家和人员在报考者报名时进行。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。 （编辑：Nicj）